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    人事主管

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  • 职位福利
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘1人
  • 吐鲁番市
  • 新市区四平路创新广场B座20楼
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
技能要求:

员工关系,薪酬福利,社保,培训

直接上级:厂长
直接下级:人事专员
任职资格:
1、人力资源二级证书;
2、同岗位有过2年以上相关工作经验;
3、熟悉薪酬及劳动关系模块,并能熟练运用;
4、了解相关法律法规;
5、协调、沟通能力强。
主要职责与工作任务:
1、依据总公司计划,配合厂长制定机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
2、根据总公司计划,配合执行招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
3、负责认真执行总公司人力资源管理的相关各项规章制度,实施细则和工作程序;
4、配合厂长进行人员的绩效和薪资调整方案,并报总公司,批准后具体实施;。
5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜,做好劳动用工风险防范工作。
6、负责公司季度考核管理及相关申诉处理工作。
7、配合厂区各部门做好员工人资相关事宜的动态管理,
8、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出有关人力资源方面的应对方案建议并进行处理。
9、建立并维护与各种外部对接部门的良好关系,配合各对接部门的相关检查,处理相关人事纠纷。
10、处理领导交办的其它工作。
公司信息
耐用消费品 私营民营企业 50~200人 新疆.乌鲁木齐市
微信招聘
新疆盛达昌服饰有限公司
公司职位